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Adoptée par l’Assemblée Générale Constitutive du 7 février 2018

Chimistes sans frontières® (ChSF) a pour objet de conduire ou de participer à des actions de solidarité internationale qui nécessitent le recours à des compétences de Chimie*. Ces actions mobilisent les adhérents de ChSF qui apportent à la fois leurs compétences et leur volonté de s’engager collectivement au bénéfice de populations démunies ou de pays en voie de développement.
Les raisons d’être de cette charte découlent d’une part de notre intention de placer nos actions dans le cadre des meilleures pratiques humanitaires et d’autre part de notre exigence d’œuvrer pour une Chimie sûre, durable et responsable.

La présente Charte décrit ainsi les valeurs et les engagements qui constituent la culture commune de ChSF. Leur respect et leur mise en œuvre sont les clés de la réussite collective. Ils dictent les attitudes de tous les adhérents dans leur participation aux activités de ChSF.
Les valeurs de ChSF, ses objectifs, ses principes et ses engagements sont des guides de conduite clairs, connus, partagés et respectés par tous les adhérents, exigeant de chacun intégrité, rigueur et professionnalisme.
Les adhérents sont bénévoles, mais peuvent bénéficier, pour certains d’entre eux, de facilités comme le mécénat de compétences, la prise en charge de formations par ChSF, etc…

* Le terme de « Chimie » recouvre ici de multiples disciplines, telles que chimie analytique, chimie organique, chimie minérale, chimie des polymères et matériaux, chimie médicinale, chimie industrielle, chimie environnementale, biochimie, génie chimique, …

1.    Les fondamentaux

1.1    Respect de la personne
ChSF adhère aux principes universels partagés par l’ensemble des Organisations de Solidarité Internationale, notamment ceux énoncés dans la déclaration universelle des droits de l’homme et les conventions de l’Organisation Internationale du Travail.
ChSF adhère notamment aux objectifs de l’ONU (Millénaire, OCHA, Coordination Sud)

ChSF entend appliquer les principes éthiques énoncés par JF Mattei :
•    Respect de l’autonomie des populations (liberté des personnes concernées de décider pour elles-mêmes)
•    Bienveillance de chaque action (accomplir un bien pour autrui, reconnu comme tel par lui-même)
•    Absence de malfaisance (éliminer les effets adverses des actions)
•    Justice globale (interventions équitables pour tous)

De même, la sécurité des adhérents lors des missions est une priorité de ChSF qui appliquera les meilleurs standards.

1.2    Une Chimie sûre, responsable et durable
La Chimie est mise en œuvre dans de multiples domaines et requiert la plus grande rigueur dans son élaboration. ChSF et tous ses adhérents entendent :
•    Appliquer les standard HSE mondiaux,
•    Appliquer strictement les réglementations internationales (étiquetage, précurseur des drogues, d’armes chimiques, …) et locales,
•    Respecter les titres de propriété intellectuelle et les savoir-faire propriétaires
•    Œuvrer pour le développement durable
•    Promouvoir ces exigences auprès des partenaires locaux

ChSF proscrit explicitement toute implication dans des domaines illicites ou militaires.
 
Dans leurs actions au sein de ChSF, les adhérents veilleront en outre à :
•    Mettre en œuvre des savoirs et solutions éprouvés,
•    Diffuser les connaissances d’une Chimie maîtrisée,
•    Contribuer à une meilleure image de la Chimie auprès du grand public

1.3    Sens du collectif
ChSF s’implique prioritairement dans des collaborations, en accord avec les Autorités locales, avec les :
•    enseignants, techniciens et experts locaux,
•    acteurs reconnus de la solidarité internationale.

Au sein de ChSF, tous les acteurs agissent au bénéfice d’un seul et même projet associatif qui s’appuie sur – et a pour raison d’être - des modes de fonctionnement qui sont nécessairement et résolument collectifs.

1.4    Solidarité
Les actions de ChSF sont guidées par la recherche du développement sanitaire, socio-économique et culturel de populations qui n’ont pas encore – ou plus - accès aux services essentiels.

1.5    Transparence financière
ChSF sollicite et mobilise l’ensemble des financeurs – bailleurs publics, mécénat d’entreprise, générosité publique - susceptibles de co-financer en toute transparence ses actions.
ChSF veille donc à la clarté de l’origine des fonds recueillis. Ses financements ne doivent s’accompagner d’aucune exigence pouvant affecter son indépendance, et notamment la conformité aux termes et ambitions énoncées dans cette charte.
ChSF est rigoureux dans l’usage des fonds recueillis et dans la traçabilité des dépenses engagées, et attentif à en maximiser l’efficacité et l’impact pour les bénéficiaires.

2.    La gouvernance

2.1    Transparence
La transparence – vis-à-vis de tous les acteurs de ChSF et de tous ses partenaires - guide l’ensemble des actions et structure l’organisation. Elle est un gage de sa crédibilité et de sa pérennité.
ChSF vise à terme les meilleurs standards (Comité de la Charte, reconnaissance publique, …)

2.2    Partage
La solidarité interne et l’envie de partager compétences, savoir-faire, connaissances et expériences sont au cœur du fonctionnement associatif de ChSF.
ChSF privilégie notamment les partages intergénérationnels.

2.3    Management
ChSF met en place une animation participative dont les Autorités locales et acteurs locaux sont les moteurs et les garants.

2.4    Désintéressement
Les adhérents et les élus sont bénévoles au service du projet associatif commun visant à améliorer les conditions sanitaires et socio-économiques des populations qui ne l’ont pas encore, ou ne l’ont plus. Ils trouvent dans l’engagement associatif un moyen d’épanouissement et de valorisation de leur savoir-faire, et l’occasion de donner du sens à leur action. Ils n’attendent en conséquence aucune autre contrepartie que la satisfaction de faire œuvre utile, d’où le caractère non lucratif de l’engagement.

2.5    Compétences et ouverture
La réussite des actions menées par ChSF requiert la disponibilité, le maintien et le développement de compétences multiples et clairement identifiées.

3.    Les activités

3.1    Ecoute
Les actions de ChSF naissent :
•    Soit de l’expression des besoins prioritaires des populations directement concernées. Ceux-ci sont relayés par les enseignants, techniciens ou experts locaux, en relation
      avec les Autorités locales,
•    Soit d’organisations humanitaires reconnues qui sous-traitent tout ou partie de l’action.
      ChSF privilégie l’écoute et les collaborations avec les professeurs et scientifiques de Chimie des pays du sud.

3.2    Types de prestations
ChSF anime ainsi un réseau de scientifiques, techniciens et experts français, du public et du privé, dédié aux actions de type humanitaire, disposés à :
•    Promouvoir des formations au bon usage des produits chimiques,
•    Répondre aux demandes spécifiques locales :
•    formations, documents, échanges, …
    aide à l’analyse des problématiques locales.
•    Prendre en compte les demandes correspondant à leurs besoins afin de concevoir avec eux des actions et la mise en place de projets.
•    Etre à disposition des grandes ONG pour :
    proposer, à la demande, des compétences chimiques lors de leurs missions,
    contribuer à la recherche et au développement de procédés adaptés aux besoins techniques qu’elles ont identifiés.

3.3    Structure projet
Les actions de ChSF sont conduites selon le mode projet :
•    La demande exprimée (voir §3.1) est instruite par un groupe de bénévoles et proposée sous la forme d’un projet structuré (objectifs, impacts, risques, organisation, moyens
      matériels et humains, coût, délais)
•    Le projet est soumis pour approbation au bureau de ChSF
•    La recherche des financements et moyens est alors engagée
•    Lorsque tous les éléments nécessaires sont réunis, le Bureau de ChSF prend acte
•    Des échanges réguliers sont concrétisés par des reportings durant la réalisation du projet
•    Un debriefing est effectué à la fin du projet (capitalisation des enseignements)
•    Une évaluation de l’impact du projet est réalisée après une période de fonctionnement routinier (bilan post mission)

3.4    Responsabilité dans la durée
La pérennité de l’accès aux services réalisés et au maintien des connaissances nécessaires à leurs fonctionnements est une préoccupation constante des actions de  ChSF.

3.5    Cohésion sociale
ChSF mène ou participe à des actions qui ne conduisent à aucune forme d’exclusion ou de conséquences adverses : toutes les précautions sont prises pour réduire les risques pour l’Homme et l’environnement, et pour limiter ceux-ci en matière de captation ou détournement de ses actions par un groupe ou une partie de la population bénéficiaire, ou pour éviter de léser d’autres populations.

3.6    Refus de l’instrumentalisation
ChSF agit en toute indépendance politique, syndicale, ou religieuse, intervient sans exclusivité et veille à éviter toute discrimination de nationalité, race, sexe, religion, philosophie ou politique.
ChSF veille à tenir informées toutes les Autorités et parties prenantes locales concernées.

3.7    Cohérence
Toutes les actions de ChSF respectent ces valeurs et les principes qui fédèrent tous ses adhérents.




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